Jak jsme aplikovali agilní přístup při řízení projektů v IT firmě (Projektový klub Ostrava, 21.10.2019)
Téma příštího setkání Projektového klubu v Ostravě zní ”Jak jsme aplikovali agilní přístup při řízení projektů v IT firmě”. Půjde o osobní ohlédnutí dvou klíčových aktérů transformace ve firmě Shopsys, navíc s velmi praktickým popisem. Budete se tak moci na tuto případovku dívat z jejich pohledu a sledovat i to, jak se tento pohled měnil v čase.
Našimi hosty na tomto setkání budou Vašek Macíček, který v Shopsysu vede oddělení nových zakázek, a Jindra Hraško Brousková, která svou roli popisuje jako Business Strategy Guide a která v Shopsysu působí jako externistka.
Setkání se uskuteční v pondělí 21. října 2019 v Impact Hub Ostrava.
ANOTACE
Pojďte si poslechnout náš firemní Agilní příběh, převzít si naše zkušenosti, do toho zahrnout v diskusi váš příběh a vaše možnosti. Pozornost chceme věnovat tomuto:
- proč jsme se rozhodli pro Agil aneb jak nás touha po zlepšení vztahu se zákazníkem a zefektivnění práce týmu zavedla k této filozofii
- co jsme se o této filozofii dozvěděli, jaká doporučení jsme na začátku dostali, které jsme přijali a proč, a které jsme nepřijali a proč
- jak nám až čas umožnil si přijít na to, jak převratné bylo zužitkovat doporučení, které jsme původně nepřijali
- jaké role a procesy jsme zavedli a proč
Shopsys je technologická firma se sídlem v Ostravě. Zaměřuje se na vývoj a kontinuální rozvoj e-shopů na míru. Vyvíjí přední B2B a B2C e-shopy pro české, ale i zahraniční klienty. Od roku 2019 staví na vlastní e-commerce open-source platformě Shopsys Framework, kterou bezplatně poskytuje dalším agenturám a in-house developerským týmům.
MEDAILONKY HOSTŮ
Jindra Hraško Brousková působí jako Business Strategy Guide. Už více jak 20 let pomáhá firmám i jednotlivcům hledat jejich proč. Spolupracovala s více jak 60 firmami a jejich zaměstnanci. Působila ve firmách s různým zaměřením od výrobních až po IT. Jindra spolupracuje především s firmami, které chtějí projít zásadní změnou nebo i těmi, které procházejí krizí. V rámci této spolupráce má i zkušenost s vytvářením nových procesů a zavedením nových pracovních pozic. Například již v roce 2007 zaváděla mezi prvními v ČR pracovní pozici HR business partner a to ve výrobní společnosti o 6500 zaměstnancích. Řídila, vytvářela a zaváděla celofiremní procesy u mnoha startupových IT firem. Jindra ráda pracuje s lidmi, s chutí komunikuje a motivuje ji, když vzejde ze spolupráce s ní pro okolí něco převratného.
Vašek Macíček v Shopsysu vede oddělení nových zakázek. Za sebou má 5 let zkušeností se stavbou e-commerce řešení, a to jak B2C e-shopů, tak i velkých B2B portálů. Během svého největšího projektu (mezinárodní B2B portál), který vyžadoval vyšší jednotky tisíc developerských hodin práce, úspěšně vedl tým 14 lidí. Jak sám říká, agilní způsob vývoje je jeho vášní, i proto v Shopsysu vedl transformaci směrem k těmto metodám vývoje nových zakázek. Vašek se baví aplikováním agilních postupů a jejich implementací do svého týmu. Kromě sportu ho baví čtení a vše kolem projektového řízení.
Více o Projektovém klubu a další informace viz projektovyklub.cz.