Změny stylu práce v nadcházejících letech dle odhadů Gartner

Odvážnou a neotřelou prognózu, která se nejspíše nebude každému líbit, vydala analytická a poradenská společnost Gartner.

Jmenuje 10 bodů jak se nejspíše bude vyvíjet výkon lidské práce v budoucích 10 letech. Hlavními znaky by mělo být snižování rutiny, více dočasných týmů, hyperpropojenost, virtualizace práce, proměnlivější procesy a menší osobní vazby v týmech.

Podrobněji se o prognóze můžete dočíst na stránkách aktualne.cz nebo v originální tiskové zprávě společnosti Gartner.

Pokud by šlo o přesný odhad směru budoucího vývoje, potom by se práce projektového typu podle mého názoru týkala mnohem více pracujících než dosud. Zároveň by vznikl i silný tlak na rozvoj metod projektového řízení, aby byly ještě pružnější než dosud – hlavně ve směru k menším projektům.